Fachreferenten Geschäftsbereich Berufsentwicklung und Berufspolitik (m/w/d)

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) wird seit Januar 2015 als erste Pflegekammer Deutschlands schrittweise aufgebaut. Ihr Sitz ist in Mainz. Sie ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger und Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern. Ihre Aufgaben sind die berufsständige Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder.

Die Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

 

Fachreferenten Geschäftsbereich Berufsentwicklung und Berufspolitik (m/w/d),
befristet auf 2 Jahre in Teilzeit (31,2 Std. pro Woche, 80% Teilzeit)
(Kenn-Nr.: 1118)

 

Die Erledigung vielfältiger Verwaltungsaufgaben in einem wachsenden und engagierten Team bereitet Ihnen genauso viel Freude wie ein sich fortentwickelndes Tätigkeitsgebiet, dann bewerben Sie sich bei uns.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Trendwatching von aktuellen fachlichen und berufspolitischen Entwicklungen im Pflegebereich
  • Entwicklung und Umsetzung von Projekten
  • Beratung von Mitgliedern in pflegefachlichen und berufsrechtlichen Fragestellungen
  • Eigenständige Aufbereitung aktueller berufsfachlicher und berufspolitischer Themen
  • Unterstützung und Beratung von internen und externen Gremien
  • Mitarbeit an der Erstellung von fachbezogenen Texten zur Veröffentlichung (Stellungnahmen, Kammermagazin u.ä.)
  • Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen für Mitglieder und Auszubildende
  • Wissensmanagement
  • Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Prozesse der Landespflegekammer
  • Fachliche Zuarbeit im Bereich Berufspflichtverletzungen, insbesondere Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Recht

Ihr Profil:

  • Bachelorabschluss im Bereich Pflege/Gesundheit (z.B. Pflege-/Gesundheitsmanagement, Pflege-Gesundheitswissenschaften, Health Care Management) oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf
  • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
  • Projektmanagementkompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse in den pflegepraktischen und pflegetheoretischen Themenfeldern
  • Grundsätzliche Kenntnisse und Verständnis der wesentlichen Aufgaben und Prozesse im Gesundheitswesen
  • praktische Erfahrung in der Projektorganisation im Gesundheitswesen wünschenswert

Wir bieten:

  • Einen sicheren Job
  • Arbeiten in einer jungen Kammer mit einem sehr motivierten Team
  • Modernes Arbeitsumfeld mit interessanter und vielschichtiger Tätigkeit
  • Der Arbeitsort ist vor allem in der Geschäftsstelle in Mainz
  • Mobile Arbeit nach Absprache möglich
  • Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
  • Der Jahresurlaub beträgt 30 Urlaubstage bezogen auf eine 5-Tage-Woche
  • Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend, Silvester
  • Sonderurlaub gemäß Dienstvereinbarung
  • Bezahlung angelehnt an den TV-L (Entgeltgruppe 11)

Die starke Stimme für den Pflegeberuf!

Die Einstufung orientiert sich an Ihren fachlichen und persönlichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 11.05.2025 per E-Mail an bewerbung@pflegekammer-rlp.de an Herrn Eric Hollinger. Haben Sie Fragen? Sie erreichen Eric Hollinger unter oben genannter E-Mail oder telefonisch unter: 06131 – 327 38 61.

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