Aktuelle Informationen zur Kammerwahl

Der Wahlgang zur Wahl der Vertreterversammlung der Landespflegekammer ist beendet. Das Endergebnis steht nun fest:

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Top Aktuell

Pflegepersonaluntergrenzen verfehlen ihren Zweck

Neue Bundesregierung muss sich sehr schnell der weiterhin kritischen Situation in der Pflege stellen

Das Bundesgesundheitsministerium will die Pflegepersonaluntergrenzen ausweiten. Da sich die Selbstverwaltungspartner – Deutsche Krankenhausgesellschaft und GKV-Spitzenverband – nicht einigen konnten, soll erneut eine Ersatzvornahme greifen. Eine entsprechende Verordnung ist in Vorbereitung. Demnach sollen ab dem 1. Januar 2022 erstmalig Untergrenzen in Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe gelten. Dazu Dr. Markus Mai, Präsident der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz:

„Zu den Hauptaufgaben der neuen Bundesregierung wird es gehören, weitere Maßnahmen zur Stärkung der beruflichen Pflege umzusetzen. Ansonsten könnte die Überbelastung der Pflegefachpersonen in Altenheimen und Krankenhäusern zu noch stärkerer Berufsflucht und damit verbunden zu einer massiven Gefährdung der pflegerischen Versorgung führen. Die Pflegepersonaluntergrenzen und ihre Ausweitung bewirken zunehmend massive und nicht versorgungsbedarfsgerechte Fehlsteuerungen in den Krankenhäusern. Die Konsequenz ist eine kontinuierlich steigende Unzufriedenheit bei den Mitarbeitenden. Was ursprünglich als rote Linie gedacht war und von daher grundsätzlich zu unterstützen ist, verkommt zunehmend zum Bürokratie- und Organisationsmonster“.

Praxisanleiterinnen- und Praxisanleiterfortbildung

Bitte beachten Sie, die Weiterbildungsurkunden, die vom Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung für Weiterbildungen nach dem Landesgesetz über die Weiterbildung in den Gesundheitsfachberufen ausgestellt wurden, behalten ihre Gültigkeit!   

Alle Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter, die im Rahmen der Pflegeausbildung tätig sind, müssen sich regelmäßig insbesondere im Bereich der Berufspädagogik fortbilden. Diese Pflicht besteht seit dem 01.01.2020. Jährlich müssen Fortbildungen von mindestens 24 Stunden besucht werden. Bitte heben Sie die Nachweise bei sich auf und halten Sie diese für eine Abfrage bereit.

Zuständig für die Umsetzung des Pflegeberufegesetzes und somit zuständig für die Pflegeausbildung sind das Bildungs-, das Gesundheitsministerium sowie das Wissenschaftsministerium Rheinland-Pfalz (Federführung: Bildungsministerium). In der neuen „Landesverordnung zur Ausführung ausbildungs- und prüfungsrechtlicher Vorschriften des Pflegeberuferechts“ finden Sie unter § 4 aufgeführt, dass die 24-Stunden-Fortbildungen sich an die „Empfehlung der Landespflegekammer“ orientieren. Die Empfehlungen bilden pflegepädagogische Qualitätsstandards ab. Ausnahmen kann man bei den Schulaufsichtsbehörden und dem Bildungsministerium erfragen.

Die Empfehlung der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz für die jährliche Fortbildung von Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter für die Ausbildung in den Pflegeberufen stehen jetzt zum Download bereit:

 

Weitere Informationen und die FAQs zum Thema finden im Bereich Ausbildung & Studium

Ausschüsse

Man lernt bekanntlich nie aus.

Fort- und Weiterbildung

Wie, wann und wo kann ich mich in welchen Bereichen weiterbilden? Ein Thema, das uns alle direkt betrifft, denn unser Beruf wird von permanenter Veränderung und Entwicklung begleitet und geprägt. Transparenz in den Ausbildungs- und Studienberufen sowie klare Richtlinien stehen für uns an erster Stelle.

Welchen Stellenwert geben Sie dem Thema?

Kontakt zum Ausschuss:
bernd.geiermann@pflegekammer-rlp.de

Fort- und Weiterbildung

Der richtige Rahmen.

Ausschuss Satzungsrecht

Die Landespflegekammer ist in der Entwicklungsphase! Permanent werden Satzungen und Ordnungen verabschiedet, und jeder neue Paragraph ist ein Baustein zur Selbstbestimmung der Pflege. Die ständige juristische Begleitung und Prüfung durch den Ausschuss Satzungsrecht und den Austausch mit allen übrigen Arbeitsgruppen und Ausschüssen ist für den rechtlichen Rahmen besonders wichtig. Denn Fehler können wir uns kaum erlauben.

Ihre Unterstützung bringt uns weiter.

Kontakt zum Ausschuss über:
hans-josef.boersch@pflegekammer-rlp.de

Ausschuss Satzungsrecht

Meinung und Wirkung.

Arbeitsgruppe Öffentlichkeit

Das Herz einer Marke öffentlichen Einrichtung schlägt von innen, und die Arbeitsgruppe Öffentlichkeit reflektiert mit der Geschäftsstelle die öffentliche Wirkung und transparente Kommunikation. Unsere Außenwirkung bewegt Mitglieder, Öffentlichkeit und Politik gleichermaßen.

Um unsere Mitglieder, Ausschüsse und Arbeitsgruppen nach außen angemessen repräsentieren zu können, passen wir unsere Kommunikationskonzepte ständig an und entwickeln diese im Sinne der Pflegekammer weiter.

Eine spannende Aufgabe, denn man kann nicht nicht kommunizieren.

Kontakt:
sandra.postel@pflegekammer-rlp.de

Arbeitsgruppe Öffentlichkeitsarbeit

Wohin fließen meine Beiträge?

Ausschuss Finanzen und Finanzprüfung

Die Mitgliedschaftsbeiträge der Pflegenden ergeben das Jahresbudget der Pflegekammer Rheinland Pfalz, die den Pflegenden durch kurz-, mittel und langfristige Maßnahmen zugute kommen. Der Ausschuss für Finanzen und Finanzprüfung legt die Budgets und Prioritäten fest und ist für die Prüfung und Einhaltung zuständig.
So ist der sorgsame Umgang mit Ihrem Beitrag gewährleistet.

Haben Sie Fragen zum Thema?
Wir beantworten diese gern, denn Transparenz ist uns wichtig.

Kontakt zum Ausschuss können Sie per E-Mail über:
info@pflegekammer-rlp.de

Ausschuss Finanzen und Finanzprüfung

Die Berufsordnung ist das Herz eines jeden professionellen Berufs.

Arbeitsgruppe Berufsordnung

Was zunächst klingt wie eine langweilige Paragraphenarbeit, ist eine der wichtigsten Aufgaben der Pflegekammer Rheinland Pfalz. Die Arbeitsgruppe Berufsordnung entwickelt unter Einbeziehung der Mitglieder, und nicht zuletzt aus ihrer Kompetenz selbst Pflegerinnen und Pfleger zu sein, die Basis für unseren Beruf. Hier werden Aufgaben, Rechte und Pflichten definiert, die uns erst ermöglichen, Veränderungen und Verbesserungen für unseren Berufsstand herbeizuführen und diesen langfristig an den kontinulierlichen Wandel anzupassen.

Finden Sie dieses Thema spannend?
Dann richten Sie gerne Ihre Anregungen und Fragen an uns.

Kontaktadresse zur AG Berufsordnung:
andrea.bergstraesser@pflegekammer-rlp.de

Arbeitsgruppe Berufsordnung

Eine Frage der Ehre.

Arbeitsgruppe Ethik

So ähnlich könnte man die Arbeit der Gruppe für Ethik beschreiben. Welche ethischen Grundsätze sollen der Pflege zugrunde liegen, welche Auswirkungen hat das auf unsere tägliche Arbeit? Und wie sollen diese für uns und die Bevölkerung Deutschlands umgesetzt und eingehalten werden?
Eine große Aufgabe, die uns in vier regionalen Ethikgruppen (Nord, Ost, Süd und West) antreibt.

Bringen Sie sich ein!

Kontakt:
renate.herzer@pflegekammer-rlp.de

Arbeitsgruppe Ethik

Langzeitpflege – Zukunftsaufgabe!

Arbeitsgruppe Langzeitpflege

In einer immer älter werdenen Bevölkerungsstruktur ist das Thema Langzeitpflege im ambulanten und stationären Bereich längst ein zentraler Punkt, der dringend gelöst werden muss. Wer kann Lösungen entwicklen für das Problem, welches uns früher oder später fast alle betrifft – wir als Experten für Pflege.
Daran arbeitet die Arbeitsgruppe Langzeitpflege.

Kontaktadresse zur AG Langzeitpflege:
info@pflegekammer-rlp.de

Arbeitsgruppe Langzeitpflege

Jung, dynamisch – Zukunft.

Arbeitsgruppe Junge Kammer

Die jungen Menschen in Ausbildung und Studium liegen uns besonders am Herzen, denn hier entsteht unsere Zukunft. Die Vorstellungen und Ziele der neuen Generation von Pflegenden kann ein ganzes Berufsbild verändern und unsere Berufung mit Engagement und neuer Energie bereichern. Was bewegt die jungen Pflegenden? Welche Argumente und Anforderungen haben sie? Wir wollen es wissen und sie aktiv einbeziehen.

Wie wäre es mit einem Treffen beim Stammtisch der jungen Kammer?

Kontakt:
felix.mueller@pflegekammer-rlp.de

Arbeitsgruppe Junge Kammer

Pflege ist nicht gleich Pflege...

AG Berufsfeldentwicklung

Die Anforderungen an die Pflege und die Pflegenden verändern sich permantent durch die Entwicklung und Veränderung der Bevölkerungsstruktur und den neuen Möglichkeiten und Denkweisen. Spezialisierungen und/oder Globalisierungen der einzelnen Pflegebereiche müssen entwickelt werden – von uns Pflegenden. Die Arbeitsgruppe Berufsfeldentwicklung stellt sich aktuellen Fragestellungen, entwickelt Konzepte und Empfehlungen und trägt diese in die Politik.

Sie wollen selbst bewegen?
Wir freuen uns auf Ihren Beitrag.

Kontakt:
andrea.bergstraesser@pflegekammer-rlp.de

AG Berufsfeldentwicklung
Mitgliedschaft

Mitgliedschaft

Hier finden Sie alle Informationen rund um Ihre Mitgliedschaft. Wir freuen uns, Sie (bald) als neues Mitglied der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz begrüßen zu dürfen.

Sie sind damit Teil der ersten Pflegekammer in Deutschland und Teil einer historischen Entwicklung hin zu einer starken und international anschlussfähigen Pflegeprofession in Deutschland.

Themen

Flutkatastrophe in Rheinland-Pfalz - Freiwilligen-Pflegepool weiter aktiv

In Zusammenarbeit mit dem Land Rheinland-Pfalz hat die Landespflegekammer im Frühjahr 2020 eine zentrale Meldestelle eingerichtet. Durch diese sollen in Krisenfällen personelle Engpässe abgefedert werden. Während der Coronapandemie konnte es so schon zu zahlreichen Vermittlungen von freiwilligen Helfern kommen.

Die Flutkatastrophe bietet nun einen weiteren Anlass, um alle hilfsbereite Pflegefachpersonen und ausgebildete Pflegehilfskräfte dazu aufzurufen, sich bei der zentralen Meldestelle zu melden. Einige freiwillige Helfer haben sich bereits registrieren lassen und helfen in den von der Flutkatastrophe besonders betroffenen Regionen. Durch weitere Vermittlungen kann kurzfristig und ggf. auch über einen längeren Zeitraum zur Entlastung der Pflegenden vor Ort beigetragen werden.

Weitere Informationen zu unserem Freiwilligen-Pflegepool finden Sie hier.

Termine
Donnerstag, 18.11.2021
Tagungszentrum der Rheinhessen Klinik in Alzey

Sitzung der Vertreterversammlung

Dienstag, 22.03.2022

Sitzung der Vertreterversammlung

Mittwoch, 29.06.2022

Sitzung der Vertreterversammlung

100 % MEINE LEIDENSCHAFT

Als Thailänder bin ich in einer Kultur groß geworden, die mit Menschen achtsam umgeht, geduldig ist und in der Dienstleistungen eine wichtige Rolle spielen. Wenn ich nach dem Dienst nach Hause komme habe ich gerne das Gefühl, die Menschen, denen ich pflegerisch helfen konnte fühlen sich wohl. Als junger Pflegender ist eine Dienstplangestaltung, die mir auch eine Teilnahme am gesellschaftlichen Leben, wie das Engagement in Vereinen oder das Treffen mit Freunden ermöglicht unerlässlich. Für mich ein entscheidendes Kriterium im Umgang mit dem Personalnotstand.

– Kittipong Promragsa.

100 % IM LEBEN

Seit 1998 arbeite ich im Krankenhaus als Krankenschwester und weiß, dass die derzeitigen betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen, mit den daraus resultierenden Konditionen im pflegerischen Arbeitsverhältnis, wenige Menschen motiviert, den Pflegeberuf erlernen zu wollen bzw. die Verweildauer der Arbeitnehmer in der Pflege fördert. Ich hoffe auf starke Pflegekammern und damit einhergehende einsichtige gesundheitspolitische Entscheidungen, die verbesserte Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte und die Attraktivität des Pflegeberufes schaffen.

– Kerstin Gartig.

100 % VOLLGAS

Eine gute und verbesserte Kooperation zwischen den verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen halte ich für unerlässlich. Mein berufliches Interesse gilt der Arbeit mit Menschen und ihrer Geschichte. Eine gute und verbesserte Kooperation zwischen den verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen wirkt sich auch auf den mir wichtigen medizinischen Aspekt meiner Arbeit aus. Hiervon in meiner Freizeit abzuschalten gelingt mir am besten bei voller Konzentration auf anspruchsvolle Mountainbike-Touren.

– Markus Maus.

Ihr Kontakt

Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR)
Große Bleiche 14-16
55116 Mainz

Öffnungszeiten
09:00 bis 17:00 Uhr
Telefon
06131.32 73 80, erreichbar von 08:00 bis 17:00 Uhr
Fax
06131.32 73 899
Mail
info@pflegekammer-rlp.de